2月20日中午，國務院辦公廳解決新式新冠病毒感柒肺部感染肺炎疫情聯防聯控體制舉辦記者招待會，詳細介紹分階段免減公司社會保險費、醫保費緩和繳公積金相關狀況，并回應新聞記者提出問題。

大會上有新聞記者提出問題，我國頒布公司社保繳費免減現行政策，養老保險金的免減幅度較大 ，在股票基金減收這么大的狀況下，2020年的養老金發放是否會出現難題?國家財政部可能采用什么對策?

國家財政部部長余蔚平表明，注意到在我國社會養老保險股票基金的盈余遍布在省區中間不是均衡的，因此大家同人力資源局社保部開展了詳盡計算，干了充足應急預案，方案采用一系列的應對措施，協助地區搞好養老保險金準時全額派發工作中，這種對策歸納起來是四個下大力氣。

第一，提升中央預算對基礎社會養老保險股票基金的填補幅度。

近些年，中央預算不斷增加對基礎社會養老保險股票基金的補貼幅度，關鍵是向股票基金收入支出分歧比較突顯的西部地區和老工業基地歪斜。從1998年到2019年，中央預算對公司職工基本社會養老保險股票基金的補貼總計超出了4萬億元，在其中2019年分配5261億人民幣。2020年，大家還將再次增加補貼幅度，協助地區減輕由于分階段減費對股票基金導致的收入支出工作壓力。

第二，增加社會養老保險股票基金的中間調濟幅度。

2018年，在我國創建了公司職工基本社會養老保險股票基金中間調濟的規章制度。從執行實際效果看來，這一項現行政策對合理均衡地域間股票基金的壓力應當說充分發揮了主導作用。2019年，根據股票基金的中間調濟，西部地區和老工業基地的省區獲益1500多億，2020年調濟占比將進一步提高，中間調濟股票基金的經營規模將相對提升。

第三，增加調撥一部分社會保障基金，豐富個人社保資產的幅度。

為進一步提高股票基金的可持續，2019年的7月李總理主持人舉辦國務院辦公廳常務會，決策全方位拉開調撥一部分社會保障基金豐富社會保險基金的工作中。截止2019年底，中間方面早已進行4批81家央企和中間運營組織社會保障基金的調撥工作中，調撥的社會保障基金是1.3萬億元，地區方面調撥的工作中也已經積極主動推動，下一步大家將會與有關部門，實干高效率地進行調撥工作中。

第四，增加基礎社會養老保險股票基金體制改革的幅度。

依照中共中央、國務院辦公廳的決策部署，緊密配合人力資源局社保部等單位，促進改革創新和健全基礎社會養老保險規章制度，加速創建基礎社會養老保險全國統籌規章制度，不斷完善基礎養老金有效調整管理機制，加強規章制度的約束機制，持續提高規章制度的可持續。

根據所述對策，大家可以保證2個實實在在：第一，實實在在貫徹落實好分階段免減社會保險費的現行政策，進一步緩解公司尤其是中小型企業的壓力。第二，實實在在保證 養老保險金準時全額派發，進一步維護保養眾多退休職工的養老服務利益。