對于2020年免減公司養老保險金幅度前所未有的狀況，人力資源局社保部社會養老保險司廳長聶明雋21日說，免減社會保險費不容易危害保證 養老保險金的準時全額派發，“免減現行政策事前歷經了反復推敲、周密評定和精準計算，是以務必保證 養老保險金的準時全額派發為前提條件的”。
在人力資源局社保部2020年第二季度網絡新聞新品發布會上，聶明雋說，歸功于經濟發展很多年迅速發展趨勢，在我國公司社會養老保險股票基金累積了較為豐厚的“家產”，上年年末總計盈余達五萬億人民幣。2020年執行免減現行政策后，預估會出現較多的省區出現當期收不抵支，但絕大多數省區能根據使用往年盈余保證 派發。
依據生產調度剖析，股票基金整體運作穩定，分階段現行政策實行結果合乎預估。截止6月底，全國企業社會養老保險股票基金總計盈余達4.77萬億，預估到年末將維持3.8萬億元之上的盈余，除此之外也有2萬多億的全國各地社會保障部發展戰略儲備基金，總體支撐點工作能力較為強。
聶明雋說，對保派發艱難省區將增加資產調濟和適用幅度，2020年股票基金中間調濟的占比提升 到4%，調劑金經營規模達7400億人民幣，跨地區調濟1700多億。除此之外，在組織建設上，長期性保證 派發現有全局性規章制度分配。現階段，全國各地早已有二十六個省區完成了標準的省部級綜合，剩余的省區也將在今年底以前完成股票基金省部級統收統支。“標準的省部級綜合，不但可以進一步提高我省股票基金統一生產調度應用工作能力，保證 我省養老金發放，還為下一步執行全國統籌奠定良好基礎。”
據了解，截止6月底，全國各地基礎養老服務、下崗、工傷險繳納社保總數各自為9.76億人、2.08億人、2.56億人。上半年度，三項社保股票基金全年收入2.35萬億，支出2.68萬億。
